2022年7月25日上午，北京三五零一公司召開黨委中心組學習（擴大）會，專題學習貫徹際華投資（新興發展）年中工作會議精神。公司領導班子成員、各部室負責人和黨支部書記參加會議。
會上，公司黨委書記、執行董事郭衛民組織對際華投資（新興發展）黨委書記、董事長張得讓所作的題為《構建資產管理新模式 譜寫投資發展新格局 著力推動“十四五”發展邁上新臺階》重要講話進行了再學習、再傳達。結合年中工作會議精神和赴石家莊際華資產管理有限公司參觀交流感想，郭衛民指出：要進一步發揚艱苦奮斗、勤儉治企的光榮傳統，強化經營管理各環節的精細化管控。要進一步增強善于學習、把握時機的能力，不斷提高認識、補齊短板，不要“差不多”，要盯住“更完美”。要進一步弘揚敢為人先、敢打硬仗的改革創新精神，強化攻堅克難的實干擔當，強化恪盡職守的職責擔當，真抓實干、勇于開拓。
郭衛民強調：要錨定全年既定目標不放松，全力以赴攻堅重點專項工作，做到思想同心、目標同向、工作同步。要全面理解、支持和擁護兩級集團公司關于改革的各項舉措，苦練內功，增強干事創業的本領。要圍繞際華投資（新興發展）打造發展模式，實現發展目標為中心，全面落實公司十四五規劃，做優存量、做好增量、做實總量。要抓本質、抓重點、抓關鍵，以點帶面，協同發力，把握工作的關鍵節點、關鍵環節，集中精力，久久為功。要加強專業化隊伍建設，堅持依靠學習走向未來。要持續深化三項制度改革，不斷優化能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機制和干事創業生態。要加強制度的剛性執行，讓合規管理理念固化為行動自覺。以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態，助推公司實現十四五規劃發展藍圖。
公司黨委副書記、總經理崔勇傳達了際華投資（新興發展）黨委副書記、董事、總經理劉慶亮所作的《實干創效 改革創新 持續推動企業高質量發展》生產經營工作報告。并對公司上半年工作進行了全面細致的總結，部署安排了下半年各重點專項工作任務。崔勇強調：要保持時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，借助際華投資（新興發展）年中工作會議精神的東風，加大改革力度，深挖改革潛力，激發員工干事創業熱情。對照年度重點、專項工作任務清單，認真對標對表，研究提出工作舉措，抓短板、抓方法、抓實效、抓成果，按照時間節點完成工作任務，不斷提升專業化運營能力，繼續抓好安全生產和疫情防控工作，全面完成年度目標任務。
（圖文：金勇羽）